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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kultur, Team, Kommunikation, Stimmung, Menschlichkeit, flache Hierarchien, spannende Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten.
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bin sehr zufrieden :-)
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Gleichberechtigung, Kollegialer Umgang auf allen Stufen und man ist Teil vom Ganzen
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Flexibilität
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Erklärungen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

räumliche Situation - Betrieb ist gewachsen und das Raumangebot nicht ganz nachgekommen (Lösungen sind jedoch in Arbeit)
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Es braucht in nächster Zeit ein grösseres Büro oder Büroplätze zum reservieren, aber ich denke dies ist schon in Planung :)
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Salär ist schwach und die Sozialleistungen sind auf dem absoluten Minimum
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Weiterbildung fehlt.
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Führungspersonal hält sich teilweise nicht an alle Besprechungstermine.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Bedürfnisse und Anregungen von Mitarbeitern eingehen
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Termine einhalten.
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Mehr Entscheidungsmöglichkeit an Arbeitsnehmer
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Fanzun Architekten · Ingenieure · Berater ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Für meine Projekte in Raum Zürich gibt es keine uninteressanten Aufgaben. Man hat Entscheidungskompetenzen, kann sich flexibel mit dem Vorgesetzten absprechen und wächst an seinen Aufgaben.
5
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Projekte sind sehr spannend, abwechslungsreich und anspruchsvoll. Überwiegend Grossprojekte.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen stehen dem Mitarbeiter zur Verfügung. Im Intranet werden Kurse angeboten, welche individuell angefragt werden können. Die Führungskräfte fördern die eigene Entwicklung, wenn dies gewünscht wird durch Entwicklungsgespräche.
5
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Aufstiegschancen gering. Viele Weiterbildungsangebote auf beruflicher Ebene möglich.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fanzun Architekten · Ingenieure · Berater wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Fanzun Architekten · Ingenieure · Berater besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fanzun Architekten · Ingenieure · Berater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fanzun Architekten · Ingenieure · Berater als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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Fanzun Architekten · Ingenieure · Berater
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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