Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Parkplatz
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Kantine
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kultur, Team, Kommunikation, Stimmung, Menschlichkeit, flache Hierarchien, spannende Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten.
bin sehr zufrieden :-)
Gleichberechtigung, Kollegialer Umgang auf allen Stufen und man ist Teil vom Ganzen
Flexibilität
Erklärungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
räumliche Situation - Betrieb ist gewachsen und das Raumangebot nicht ganz nachgekommen (Lösungen sind jedoch in Arbeit)
Es braucht in nächster Zeit ein grösseres Büro oder Büroplätze zum reservieren, aber ich denke dies ist schon in Planung :)
Salär ist schwach und die Sozialleistungen sind auf dem absoluten Minimum
Weiterbildung fehlt.
Führungspersonal hält sich teilweise nicht an alle Besprechungstermine.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse und Anregungen von Mitarbeitern eingehen
Termine einhalten.
Mehr Entscheidungsmöglichkeit an Arbeitsnehmer
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Fanzun Architekten · Ingenieure · Berater ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für meine Projekte in Raum Zürich gibt es keine uninteressanten Aufgaben. Man hat Entscheidungskompetenzen, kann sich flexibel mit dem Vorgesetzten absprechen und wächst an seinen Aufgaben.
Projekte sind sehr spannend, abwechslungsreich und anspruchsvoll. Überwiegend Grossprojekte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen stehen dem Mitarbeiter zur Verfügung. Im Intranet werden Kurse angeboten, welche individuell angefragt werden können. Die Führungskräfte fördern die eigene Entwicklung, wenn dies gewünscht wird durch Entwicklungsgespräche.
Aufstiegschancen gering. Viele Weiterbildungsangebote auf beruflicher Ebene möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fanzun Architekten · Ingenieure · Berater wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Fanzun Architekten · Ingenieure · Berater besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fanzun Architekten · Ingenieure · Berater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fanzun Architekten · Ingenieure · Berater als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Mitarbeiter fördern.




































