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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • KantineKantine
  • FirmenwagenFirmenwagen
  • CoachingCoaching
  • RabatteRabatte
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • EssenszulageEssenszulage
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Das Unternehmen fördert aktiv eine starke Teamkultur, in der Zusammenarbeit und Unterstützung im Vordergrund stehen.
- Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich aktiv in Entscheidungen einzubringen und die Unternehmensentwicklung mitzugestalten.
- Das Konzept der Vertrauensarbeitszeit ermöglicht mir eine flexible und eigenverantwortliche Gestaltung meiner Arbeitszeit.
- Die Mitarbeiter werden als wichtigstes Kapital angesehen und dementsprechend respektvoll und fair behandelt.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Diverse interne Prozesse sind veraltet und entsprechen nicht mehr den aktuellen Standards, was manchmal zu ineffizienten Arbeitsabläufen führt.
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Verbesserungsvorschläge

Die fowi Wirtschatsberatungs GmbH könnte aktiv die Mitarbeiter bei Zertifizierungen von IT-Software miteinbeziehen.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von FOWI Wirtschaftsberatungs ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Obwohl die Gehälter aufgrund der ländlichen Lage für eine IT-Firma eher moderat sind, werden die Pauschalspesen überdurchschnittlich gut vergütet. Zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen, inklusive eines 13. Monatslohns, die zur Gesamtzufriedenheit beitragen.
5
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Puls

Aktuelle Stimmung

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