Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die extrem flexiblen Arbeitszeiten
MO-FR Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten
Solide Sozialleistungen
Die intressanten bereich in dem wir arbeiten
fehlt mir im moment nicht ein was gut ist
Gibt sich Mühe mit der Zeit zu gehen und hält nicht aus Gewohnheit an alten Konstrukten fest.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Lob der Vorgesetzten
Selten Lohnerhöhungen, auch bei vollem Einsatz
Der fisch stinkt von oben
Oberste führubgsebene hat keine ahnung was der bediener können und will tun
aktuell ziemlich viel falsch, môchte nicht mehr dazu sagen
Sence of urgency
Zu viele Gärten die man mit neuen Ideen zertrampelt. Es hält sich kaum wer an einen Vorsatz wie z.B. Herstellkosten. Ich will nächstes Jahr noch was verbessern können. So ist es schwer weiterhin zu bestehen.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören
Alles neu umstrukturieren.
bin nicht in der position um verbesserungsvorschläge zu haben
Alteingesessene Mitarbeiter ohne kompetenz ersetzen.
Weniger Beratung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Gallus Ferd. Rüesch ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr vielseitig und spannend. Es gibt immer wieder neue Situationen zu meistern. Weltweit Kontakte.
Jeder Tag ist anderst. So bleibt die Arbeit immer spannend.
Diverse Tätigkeitsgebiete
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gallus Ferd. Rüesch ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Oft stellen sich geteilte Informationen für falsch raus. Es wird gemogelt. Wichtige Informationen werden verschwiegen.
Könnte besser sein. Informationen fliessen nicht immer so wie sie eigentlich sollten...
An der Kommunikation kann/muss immer gearbeitet werden
Entweder wurde falsch kommuniziert oder gar nicht. Etwas dazwischen gab es nicht. Wenn ein Problem zwischen Personen bestand, wurde nur einzeln mit Ihnen gesprochen.
War früher auch mal besser.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Möglich wäre es.
Nur durch Verpflichtung
Du bist deines glückes Schmied. Sonst trittst du an Ort.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gallus Ferd. Rüesch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Gallus Ferd. Rüesch schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gallus Ferd. Rüesch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gallus Ferd. Rüesch als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Gallus Ferd. Rüesch
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Für sein Team arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Gallus Ferd. Rüesch
Branchendurchschnitt: Maschinenbau