Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gebäude war schön, neu und modern. Infrastruktur gut und es hätte eine tolle Arbeitsumgebung sein können mit Teamräumen wo man nach Feierabend zusammensitzen könnte
Sehr gute Sozialleistungen
Familiäre Atmosphäre, tolle Teamanlässe, angenehme Arbeitszeiten, Junges Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da muss in der Geschäftsleitung noch sehr viel an Eigenreflektion passieren.
Keinen Mittelweg.
Gibt nur sehrschlecht und gut.
ich wäre nicht schon so lange da wenn es etwas zu bemerken gäbe
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sich einmal selber an die Nase fassen. Es wird auch seine Gründe haben wieso es eine derart hohe Flukation hatte in den letzten Monaten/Jahren
Eigene Fehler eingestehen und nicht wenden, dass immer die Mitarbeiter/innen schuld sind.
Weiter so...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von GARTEHAG hardegger ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist gut - schade nur das manche Mitarbeiter nicht für sich einstehen und keinen Mut haben sich zu wehren.
Die Kollegen untereinander waren soweit fair. Evtl. hätte man noch etwas mehr hintereinander stehen können wenn es hart auf hart kommt...
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GARTEHAG hardegger ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Betrieb wird von einem Mann mit ausgeprägten narzisstischen Zügen geführt. Wie oben bereits erwähnt, gehört es zum Altag dazu dass er schreit - sich streitet mit seinem Bruder usw. Ihm sind nur seine Vorteile wichtig - auf wenn er auf den ersten Blick hilfsbereit erscheint. Die Projektleiter hingegen sind sehr angenehm.
Habe noch nie so etwas erlebt. Ein Eigenunternehmer der seine Mitarbeiter vor allen blossstellt und sogar zum Weinen (!) bringt...Jeden Morgen mit Bauchschmerzen und Angst zur Arbeit fahren kommt nicht von nirgendwo.
Leere Versprechungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
keine Aufstiegsmöglichkeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GARTEHAG hardegger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet GARTEHAG hardegger schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GARTEHAG hardegger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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