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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
An meinem Arbeitgeber schätze ich besonders das angenehme Arbeitsklima und den respektvollen Umgang miteinander. Die offene Kommunikation, flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, machen die Zusammenarbeit sehr angenehm. Außerdem wird auf Work-Life-Balance geachtet, was sich positiv auf Motivation und Zufriedenheit auswirkt. Auch die Weiterentwicklungsmöglichkeiten und das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird, zeigen, dass Mitarbeiter hier wirklich geschätzt werden.
Man bekommt viel Verantwortung und kann Projekte eigenständig führen. Die Entscheidungswege sind kurz, was die Umsetzung erleichtert. Besonders schätze ich den respektvollen Umgang im Team und das Vertrauen in die Fachkompetenz.
Die Firma hat immer ein offenes Ohr für Ideen oder Verbesserungsvorschläge. Je nach Möglichkeit wird dies auch umgesetzt. Sehr hilfsbereite Mitarbeiter in der gesamten Firma und im Büro herrscht eine lockere Atmosphäre.
Super Mitarbeiter und abwechslungsreiche, interessante Arbeit
Der Chef ist wirklich top und sehr hilfsbereit wen man mit ihm spricht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation mit der Werkstatt und das die Firma keinen eigenen LKW hat. So müssen die Team mit ihren Anhängern immer selbst das Material transportieren.
Die Reisezeit kürzung gemäss LMV am Fahrer beim beifahrer ok aber nicht beim Fahrer
Kommunikation und fehlende Wertschätzung von der Führungsebene
Homeoffice nicht erwünscht/möglich.
Leider alles
Verbesserungsvorschläge
Fahrzeiten werden teilweise unfair berechnet, wenn man Nahe an der Baustelle wohnt wird die Zeit von seinem Wohnort aus gerechnet und nicht von der Firma aus.
Die interne Kommunikation zwischen Büro und Baustelle könnte noch etwas effizienter gestaltet werden, z. B. mit klaren digitalen Abläufen oder kurzen Weekly-Updates.
Das Hauptgebäude im Werkhof bräuchte mal eine Sanierung oder ein Neubau. Ist schon sehr alt und man merkt es dem im Alltag schon an.
ich will nichts schlechtes schreiben, aber die bisherigen Bewertungen stimmen leider. sehr schade
Spesen auf 20chf erhöhen und die kürzung der reisezeit streichen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Gebr. Mengis ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Aufgaben, die mir in meinem Job übertragen werden, sind durchweg interessant und herausfordernd. Ich schätze die Vielfalt der Aufgaben und die Möglichkeit, neue Ideen einzubringen und umzusetzen. Diese abwechslungsreiche Arbeit hält mich motiviert und fördert meine berufliche Entwicklung.
Es ist erfreulich, in einem Umfeld zu arbeiten, das kreative Lösungen und innovative Ansätze wertschätzt. Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit den mir gebotenen Aufgaben und der Möglichkeit, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend gestaltet. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die zur Weiterentwicklung beitragen. Besonders schätze ich, dass man eigenverantwortlich arbeiten und kreative Lösungen einbringen kann.
Definitiv. Wer Bau und Verantwortung mag, kommt hier auf seine Kosten. Abwechslung, komplexe Projekte, echte Entscheidungsfreiheit, das macht den Job aus.
Abwechselnde Baustellen. Mal kleinere und mal auch sehr grosse.
Mein Arbeitsbereich ist abwechslungsreich und interessant.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebr. Mengis ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kommunikation ist leider nicht so gut - führt zu viel Missverständnissen und Unruhe
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert in der Regel gut. Die Zusammenarbeit und der Austausch von Informationen sind effizient, was zu einem produktiven Arbeitsumfeld beiträgt. Allerdings könnte die Kommunikation von der Geschäftsleitung aus optimiert werden. Häufig fehlt es an klaren Informationen und Updates, die für das gesamte Team wichtig wären. Eine offenere und regelmässige Kommunikation seitens der Geschäftsführung würde dazu beitragen, das Vertrauen und die Transparenz im Unternehmen zu stärken.
Meetings, Baujournal, Mail, alles vorhanden. Manchmal gehen operative Infos unter, gerade wenn viel läuft. Hier könnten Tools besser eingesetzt werden.
Gleich Null
Was der Geschäftsführung passt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Hat sich deutlich verbessert.
Weiterbildungen sind von der Firma geben und sie Sorgen auch das die Mitarbeiter stets weitergebildet werden.
Weiterbildungen sind möglich und können absolviert werden.
Es bestehen Möglichkeiten zu Schulungen und Weiterbildungen
Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden – aber man muss sie aktiv einfordern. Es wird nichts „serviert“, aber man bekommt Rückhalt, wenn man etwas will.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gebr. Mengis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Gebr. Mengis schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gebr. Mengis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebr. Mengis als eher traditionell.
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Gebr. Mengis
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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