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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ingenieurleistungen Heizung, Lüftungs, Kälte, Sanitär. Nachhaltigkeitskonzepte
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Arbeitspensum, eine Woche mehr Ferien als die meisten, flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider zu vieles
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Keinen klare Mitarbeiterführung. Kaum weiterbildungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn das Unternehmen wieder so erfolgreich und positiv sein soll wie früher, sollte sich die Führungsebene wieder stärker für das Team einsetzen, transparente Kommunikation fördern und echte Wertschätzung zeigen. Erfolg entsteht durch Zusammenarbeit – nicht durch Egoismus.
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Mehr Sozialkompetenz
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Kühlung im Sommer
Klare strukturen und Konzept der Mitarbeiterführung
Bewertung lesen
Kommunikation untereinander verbessern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gruenberg + Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Gruenberg + Partner schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gruenberg + Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gruenberg + Partner als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Gruenberg + Partner
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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