Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bemüht einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem die Arbeitnehmenden gerne zur Arbeit kommen, scheitert leider in der Ausführung.
Gute Unterstützung bei Ausbildungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation
Weiterführendes Denken nicht vorhanden
Verbesserungsvorschläge
-Bessere, transparentere Kommunikation. Loyalität und Integrität geht nicht nur auf eine Seite
- Fristen von Dokumenten und erledigen der Aufgaben müssen nicht nur von Arbeitnehmenden eingehalten werden
-Videoüberwachung mit Audio der Arbeitnehmenden muss kommuniziert werden, ansonsten hätte man diese im Tresor aufstellen müssen
-Ausfälligwerden von Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitenden darf unter keinen Umständen vorfallen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Halle41 ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute Unterstützung im Vergleich zu anderen in der Branche.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Halle41 ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation findet über viel zu viele Kanäle statt, meist sind es riesige Texte die kurz zusammengefasst hätten werden können. Alles in allem ist es nicht sehr transparent, widerspricht sich teilweise sogar, oder wird beleidigend gegenüber Mitarbeitenden
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen





































