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Haus der Generationen St. Anna als Arbeitgeber
Haus
der
Generationen
St.
Anna
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Grösse des Unternehmens und Lage
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Vorgesetzte sind stehts intressiert an ihren Angestellten und behandeln einen sehr gut. Sehr modern eingerichtete Arbeitsplätze. Grillplausch, Teamausflüge sind nur zwei Beispiele für viele gute und schöne Momente dich sich die Vorgesetzen einfallen lassen.
Weiterbildungen werden unterstütz und auch befürwortet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schranken durch gesetzliche Vorschriften
Verbesserungsvorschläge
Bei der Altersvorsorge bessere Lösungen für Teilzeitmitarbeiterinnen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Haus der Generationen St. Anna wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Haus der Generationen St. Anna besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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