Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ein offenes Ohr. Sehr faires und hilfsbereites Management. Liebe langjährige Kollegen. Es wird immer gelacht und wir essen viel Schokolade.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Geschäftsleitung sagt man soll sich beim HR melden wenn es ein Problem gibt aber wenn man dies tut wird man entlassen. Dazu wird noch beim Kündigungsgrund gelogen und falsche Angaben gemacht. Nie wieder.
Die 10 Minuten Fussmarsch von Aesch Bahnhof bis zu meinem Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal nicht lügen wäre mal ein guter Start.
Wir sollten noch weitere Aufgaben automatisieren und digitalisieren, sodass mehr Ressourcen frei werden, welche wir für andere Dinge einsetzen können. :-)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von huberlab ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Frauen und Männer sind bei uns absolut gleichberechtigt. Dies sogar in der Geschäftsleitung, welche aus 1 Frau und 1 Mann besteht. Auch in den Abteilungen gibt es viele Frauen und auch viele Teilzeitstellen. Auch Männer arbeiten teilweise in Teilzeit, weil auf ihre private Situation Rücksicht genommen worden ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe ohne Branchenkenntnisse angefangen und wurde stets in Kursen weitergebildet. Auch Weiterbildungen werden unterstützt. Eine gute Kommunikation hilft. Ich habe viel gelernt und kann immer mehr Verantwortung übernehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- huberlab wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet huberlab schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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