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Humbel 
Zahnräder 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score21 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Dreher:in3 Gehaltsangaben
Ø73.100 CHF
Vertriebsingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø93.300 CHF
Messtechniker:in2 Gehaltsangaben
Ø76.200 CHF
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Humbel Zahnräder
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Humbel Zahnräder
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • KantineKantine
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiäre und freundliche Atomosphäre / Humbel Zahnräder geniesst ein hohen Stellenwert in der Rennsportwelt und ist mittlerweile zu einer Marke geworden.
Bewertung lesen
Arbeitszeiten, Flexibilität, Selbständigkeit, Internationales Unternehmen
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Flexibilität, flache Hierarchie, Fair
Keine Ahnung, suche nach einer möglichen Antwort!
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Gute soziale Leistungen und freiwillige Leistungen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dazu langt der Platz hier nicht aus.
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Kommunikation lässt zu wünschen übrig.
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Siehe oben.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kantine müsste erneuert werden, Angebot ist nicht zeitgemäss.
Elektroladestation für Autos wäre eine Idee für die Zukunft.
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gezieltere Weiterentwicklung der Prozesse / Abteilungen
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Angemessenes Salär, Arbeitszeit anpassen!
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Sich nach der eigenen Existenzberechtigung fragen und daraus resultierend von vorne beginnen oder zumachen.
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Mehr Parkplätze für die Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Humbel Zahnräder ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Man kann Ideen vorschlagen und auch an Projekten mitwirken.
4
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Sehr vielseitige Aufgaben und nicht nur zwei drei wenige wiederkehrende Arbeiten.
5
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Sehr abwechslungsreich und high-tech anwendungen
5
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Arbeiten gibt es von Spannend bis eintönig, ist man ein schwacher Arbeiter wird man überwiegend eintönig belastet.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Humbel Zahnräder ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Lohn wird immer pünktlich ausbezahlt, Leistungen dürfen erhöht werden
3
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Unterdurchschnittliche Gehälter und veraltetes, minimales Niveau der Sozialleistungen.
Lohn ist pünktlich auf dem Konto.
1
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Pünktich Ja. Der Arbeit und der Verantwortung entsprechend, Nein. Für die zu Verrichtenden Arbeiten und dem Hohen Stresslevel dem man ausgesetzt wird, sollte man mehr erwarten dürfen.
2
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Aller grösstes Minus von allen, knapp über dem Mindestlohn und minimum an Sozialleistungen
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Mitarbeiter werden bei Weiterbildung unterstützt. Es werden oft sämtliche Kosten übernommen.
5
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Keine Möglichkeiten bekannt. Man bekommt die Karierre, die die GL für einen will.
1
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Möglich Ja, jedoch nur wenn man sich Stehts spurtet.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Humbel Zahnräder wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Humbel Zahnräder schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Humbel Zahnräder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Humbel Zahnräder als eher traditionell.
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