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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Werte werden gelebt.
Es ist eine People-fokussierte Firmenkultur.
Lage, Reisemöglichkeiten, moderner Arbeitsplatz, iPhone, Laptop, grosszügigeFerien
Es herrscht Transparenz und eine Leistungskultur; diese geht aber (in Zürich) nicht Zulasten des Wir-gefühls; Egoisten gibt man nicht lange eine Chance.
Kultur
Zusammenhalt
Aufgabenvielfalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die vorhandene Leistungskultur wird versteckt hinter einem "Gut-Mensch" bzw. "Gut-Consulting" Image; hier dürfte man am Rekrutierungsmarkt klarer und härter auftreten.
Bezahlung sehr unterdurchschnittlich, relativ einseitiger und starker Fokus auf Invoicing
Sorry, aber auch nach meiner Zeit dort kommt mir hier nichts in den Sinn.
Verbesserungsvorschläge
Türklingel muss anders gelöst werden können, nur an einem Platz möglich Türe zu öffnen.
Es handelt sich um ein äusserst erfolgreiches, in sich stimmiges System, das wächst und jede Krise übersteht; in dem Sinn keine Verbesserungsvorschläge. Jede muss für sich entscheiden, ob dieses System für sie passt.
CO2 Footprint könnte man verbessern
Mutter- und Vaterschaftsurlaub ausbauen
Den coolen Spirit und die Dynamik aufrechterhalten!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Implement Consulting Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Locker und gleich wie bei allen anderen Mitarbeiter
Es gibt atypisch viele Quereinsteiger zwischen 35 und 40. Kollegen über 55 sind in der Gruppe wie in allen Beratungsfirmen selten. Sie behindern so aber auch nicht die Karriere der jungen und mittelalterlichen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Implement Consulting Group ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Fixsaläre und Boni eher unterdurchschnittlich; im Gegenzug wird Leistungsträger einen direkten Weg in die Teilhabe und Partnerschaft geboten. Wenn man mit 32 Partner wird und sich mit Vollgas weiterentwickelt, stimmt die Bezahlung unter Berücksichtigung vieler Freiheiten (vgl. work-life-balance).
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird sehr gefördert und unterstützt
Klare, transparente Kriterien für Karriere; wenngleich auch deutlich zahlen- und leistungsorientierter, als in der Imagebroschüre versprochen. Fair.
Sehr gute Möglichkeiten
Interne Weiterbildung findet laufend statt
Great trainings
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Implement Consulting Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Implement Consulting Group besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Implement Consulting Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Implement Consulting Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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