Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
HomeofficeProzesse, Fairness, Struktur, Management
Wie bei Verbesserungsvorschläge
- Prozesse
- Faire Unternehmrnskultur aufbauen
- Mehr in die eigenen Mitarbeiten investieren
- Gehälter erhöhen, vorallem in der Produktion
Auf den betroffenen Mitarbeiter zugehen, wenn man einen Mitarbeiter bewertet und nicht über 4 Ecken etwas bewerten.
Der am besten bewertete Faktor von InterApp ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
es gab wirklich gute Arbeitskolegen, die sind aber alle weg
Der am schlechtesten bewertete Faktor von InterApp ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
schlecht, viele Mitarbeiten sind gegeneinander, es gab sogar eine Zeit, da waren ganze Abteilungen verstritten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keine Interesse in den Miarbeiter zu investieren
