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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • k. A.
      Image
    • k. A.
      Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aufgrund des ungenügenden Managements musste die Firma, die eigentlich Branchenführer in der Region ist, 6 Stellen abbauen. Meiner Meinung nach hätte es viel früher (und mit grösserer Flexibilität) auf die aufkommende Konkurrenz reagieren müssen.
Kein Mitarbeiter in meiner ehemaligen Abteilung ist länger als 4 Jahre dort. An was liegt das? Seit der neue Leiter der entspr. Abteilung da arbeitet, haben mehrere Mitarbeiter die Anstellung verloren/ oder sie haben selber gekündigt (??).

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ivb binningen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mein direkter Vorgesetzter war teilweise unehrlich und unverhältnismässig. Er hat meines Erachtens grosse Fehler gemacht und ich hatte sogar zeitweise das Gefühl, dass er mich mobbt. Der Geschäftsführer scheint mit Herzblut bei der Sache zu sein, war in gewissen Fragen aber zu unflexibel und hat zu lange auf dem Status Quo der Firma beharrt.

Puls

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