Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das allgemeine Warenangebot
Nichts mehr
Die Grundidee der JF-Gründer etwas für Jugendliche zu tun war sehr gut und sinnvoll. Aber das war einmal. Schade.
Das Konzept der Jobfactory
Unternehmen mit Social Impact und einmaligem Wirtschaftsmodell unterwegs in eine vielversprechende Zukunft! Es herrscht eine positive Aufbruchstimmung und es entstehen beinahe täglich neue spannende Projekte. Die Zusammenarbeit der Geschäftsfelder der Job Factory Basel AG untereinander sowie das Zusammenspiel mit der Stiftung Job Training wird zunehmend intensiviert und Synergien weiter ausgebaut. Der Mensch steht im Zentrum und die Jobfactory ist eine tolle Chancenverstärkerin insbesondere für junge Menschen in Übergängen in unserer sehr schnelllebigen Arbeitswelt!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bis auf das Einsatzgebiet ist das Unternehmen SCHÄMENSWERT.
Die Altersvorsorge auf ein Minimum.
So ziemlich alles.
Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbedingungen
Schlechte Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Schliesst die Firma
Macht dicht. Ihr seid unfähig und erkennt den Kern nicht
Da ist nichts mehr zu retten. Sofort den VR auswechseln und vor allem eine völlig inkompetente Quotenfrau in der GL . Keine Ahnung von Wirtschaft. Der Jugendliche steht im Zentrum, in Wirklichkeit sind es billige Arbeitskräfte.
Werte werden hier in keinster Weise gelebt. Man hält nur Sitzungen und das wars.
Kompetente Führungspersonen einstellen und vielleicht mal wirklich den Menschen in den Vordergrund stellen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,6
Der am besten bewertete Faktor von Jobfactory ist Interessante Aufgaben mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich habe die Chance bekommen, meinen Bereich mitzubestimmen. Das war sehr umfangreich und lehrreich. Das war das ganze positive daran. Ich habe viel gesehen und denke ausschließlich daran gerne zurück.
Könnte schlimmer sein
wäre es, aber ........
partizipative Strategieentwicklung, Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Geschäftsfeldern in 16 verschiedenen Branchen, Zusammenarbeit mit Jugendlichen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jobfactory ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht machbar.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten gross
z.T sinnlose Weiterbildungen, wenn man dann überhaupt eine bekommt
Wird nicht unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jobfactory wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Jobfactory schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jobfactory als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jobfactory als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Jobfactory
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unauthentisch loben und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Jobfactory
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege