Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Kantonsspital Uri?

Kantonsspital Uri wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kantonsspital Uri besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Kantonsspital Uri das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kantonsspital Uri wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kantonsspital Uri als eher modern.

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Uri
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
67%67
Rabatte
67%67
Mitarbeiter-Events
67%67
Internetnutzung
67%67
Parkplatz
67%67
Barrierefrei
33%33
Coaching
33%33
Betriebsarzt
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Verbesserungsvorschläge werden rasch und gut umgesetzt. Verbesserungsvorschläge werden rasch geprüft und schnell umgesetzt.

September 2020Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kantonsspital Uri ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kritik- und Konfliktmanagement inkompetent

Mai 2020Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Die hausinterne Weiterbildung findet kaum statt. Kosten für die externe Fortbildungen werden mehrheitlich oder gar nicht übernommen. Operative Tätigkeit trotz x-jähriger Erfahrung, Fachinteresse und ständigen Nachfragen stark begrenzt.

Mai 2020Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kantonsspital Uri wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kantonsspital Uri besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kantonsspital Uri als eher modern.