Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass hier nicht nur geredet, sondern kompromisslos umgesetzt wird. Die Partnerschaft auf Augenhöhe, das Vertrauen in die Mitarbeiter und die Möglichkeit, bei zukunftsweisenden KI-Projekten ganz vorne mit dabei zu sein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Phasenweise kann der Druck und die Intensität der Projekte sehr hoch sein. Das erfordert ein hohes Maß an Eigenorganisation und Belastbarkeit, um den Fokus nicht zu verlieren.
Verbesserungsvorschläge
Die internen Kommunikationswege bei Verträgen oder bürokratischen Änderungen könnten manchmal noch einen Tick strukturierter ablaufen, um Unklarheiten vorab direkt zu vermeiden. Das lässt sich durch die ohnehin flachen Hierarchien aber immer schnell im direkten Gespräch klären.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von KleinMed ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt im Team ist herausragend – sowohl an der „Front“ bei Terminen als auch im Backoffice. Es zieht absolut jeder am selben Strang. Man unterstützt sich gegenseitig kompromisslos, um gemeinsam Systeme aufzubauen, die halten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Lernkurve ist steil. Durch die Arbeit an vorderster Front bei komplexen B2B-Projekten entwickelt man sich fachlich und persönlich extrem schnell weiter. Wer Initiative zeigt und Verantwortung sucht, kann hier sehr schnell wachsen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KleinMed wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet KleinMed besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KleinMed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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