Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Kollegen
Der Umgangston, die städtliche Bauart der gesamten Heimanlage welches einen Eindruck eines gemütlichen Dorfes übermittelt.
Alles in allem sehr Idyllisch.
Pla immer ändert oder spät kommt wie auch einfach ändern ohne zu Fragen.
Beinahe alles
Dass meist nach der Ausbildung kein Platz für die Auszubildenden ist, da steht aber die LebensArt bei weitem nicht alleine da.
Kompetenzen auch machen lassen wo das Personal hat und nicht unterdrücken.
Freundschaften ja, aber nicht unter LT wenn dann MA leiden
Der Betrieb sollte ein Austauschprogramm erstellen, in welcher die Lehrlinge auch andere Bereiche der Lebensart kennenlernen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Als Lehrling hat man dort wenig Chancen weiterzukommen, sollten jedoch aktuell Stellen frei werden, wäre bestimmt Platz für einen Mitarbeiter der den Betrieb bereits kennt.
