Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungJunges Team, Proaktivität, guter Kollegenzusammenhalt
Viel Autonomie in der Gestaltung der Arbeit, flexible Arbeitszeiten, immer offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge/Feedback, dynamische Arbeitsweise, herausfordernde Arbeit wobei Unterstützung immer angeboten wird.
Viel Verantwortung, schnelle Aufnahme ins Team, Mitsprachemöglichkeit, Unterstützung bei Problemen
Teamzusammenhalt
gemeinsame Wertvorstellungen
Arbeitsmoral
Flexible Arbeitseinteilung, vielfältige Aufgaben, Verantwortung, junges Team, ortsunabhängiges Arbeiten
Teilweise ineffiziente Kommunikation
Kommunikation könnte besser sein
Kommunikationswege absprechen, mehr Teamzusammenhalt bewirken durch Teambuilding (umso wichtiger, da die meisten Mitarbeiter teilzeit arbeiten)
Kommunikation könnte verbessert werden, ansonsten sehr gut
Mehr Transparenz über Geschäfte und Aktionen
Die Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern könnte noch etwas besser funktionieren.
Der am besten bewertete Faktor von GENEXT ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen richtet sich rein nach der Leistung und nicht nach dem Geschlecht, was ich als Frau sehr gut sagen kann. Bei LEGI werde ich gefördert und meine Kompetenzbereiche erweitert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GENEXT ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Notwendige Informationen werden meist gut kommuniziert. Über finanzielle Angelegenheiten wird nicht oft gesprochen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Für neben dem Studium toll, sehr coole Projekte
