Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber lässt seinen Mitarbeitern viele Freiheiten. Ich bewundere den Mut ein Unternehmen in dieser Weise zu führen.
Ist in einem Markt mit viel Potential
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die vorgelebte Unehrlichkeit der Geschäftsleitung ist nicht tolerierbar. Es fehlt viel dringend notwendiges Knowhow. Der Wille diesen Umstand zu ändern ist nicht spürbar.
Der einzige Punkt wäre Homeoffice einzuführen
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber könnte mehr Transparenz schaffen. In den Themen Projektlage, Offertenwesen, Gehälter, neue Mitarbeiter und Umstrukturierungen könnte der Arbeitgeber offener kommunizieren.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LIP Automation ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für eine Firma mit ca. 6 Mitarbeitern ist die Kommunikation miserabel. Eine ehrliche und gewissenhafte Kommunikation ist hier leider nicht Programm.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen sind leider nicht an der Tagesordnung. Karrieremässig ist die Firma zu klein um Aufstiegsmöglichkeiten anzubieten.
Mitarbeiterbeteiligungen am Unternehmen über ESOP Anteile sind möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LIP Automation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet LIP Automation schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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