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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird versucht jedem einzelnen Mitarbeiter*in gerecht zu werden und das Individuum während der Arbeit nicht zu vergessen. Entsprechend basiert viel auf geben und nehmen was zu einem zwar stressigen, meist aber relative unkomplizierten Arbeitsumfeld führt.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zum Teil ist das Arbeitsaufkommen sehr hoch und auch wenn aktuell versucht wird mehr Struktur in das System zu bringen, merkt man oft, dass es noch nicht 100% ausgefeilt ist. Das ermöglicht aber auch Verbesserungen mit einzubringen. Entsprechend wird viel Flexibilität benötigt aber auch geboten was sicherlich nicht jedem Mitarbeiter*in entspricht.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von LzLabs ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Selbst bei hohem Stress sind alle sehr hilfsbereit und freundlich da alle in die selbe Richtung arbeiten.
Man erhält jederzeit Hilfe wdnn man danach fragt. Sehr guter Austausch unter den Teams.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LzLabs ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Je nach Projekt kann dies stark variieren und erfordert sicherlich eine gewisse Flexibilität. Allerdings kann der Arbeitstag für gewöhnlich selbst strukturiert werden was auch einen Grad an Flexibilität zurück gibt.
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LzLabs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet LzLabs besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LzLabs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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