Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungAbwechslungsreiche Arbeit,
Das war einmal.
Hilfsbereite Kollegen
Sehr familiär
Hier ist man Mensch und ein Teil der Firma
Fehlendes Fachwissen in de GL,
Der Wolf und seine Schäflein.
Er nimmt die normale Mitarbeiter nicht ernst, und das Kader ist bis au ein paar wenige, unfähig und nach freundschaftsgrsd ausgesucht nicht nach Fachwissen.
Arbeitszeiten, Gespräche, Zwischenmenschlichkeit allgemein, ausgenutzt...
Führungskräfte haben zum Teil zu wenig Ahnung vom Tagesgeschäft. Theoretiker anstatt Praktiker
Die aktuellen Kadermitglieder und GL überdenken, es wurde gerade eben wieder eine person entlassen, welche fachlich top ist, jedoch nicht zur GL passt weil er eine eigene meinung hat.
Ganze Führungsstufe auswechseln.
Leute mehr respektieren und auch mal auf diese eingehen. Gerechtere Entlöhnung
ID neu anordnen, Kader überdenken
Mehr Personal -> Reserve einplanen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maltech ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur Lobhudler kommen weiter.
Schlechte oder gar kein Fachwissen diese branche ist sehr spannend und vielschichtig, die Entscheidungsträger kennen die Branche nicht,
Wenig bis garkein Fachwissen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Personal mit hohem Fachwissen werden kleingehalten oder entlassen, die GL besteht vorwigend aus personen welche dem VR immer zustimmen, als aus Fachpersonen jedoch nicht geeignet sind.
