Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Löhne werden pünktlich ausbezahlt
Das es Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern gibt.
- dass man inkompetente Mitarbeiter nicht entlässt, sie schützen andere Arbeitgeber
Was Mitarbeitende schlecht finden
Betriebsklima, Informationsfluss
Das man nicht alle relevanten Informationen bekommt, oder zu spät informierte wird.
- undankbar
- Die Prozesse sind veraltet
- kann keine eigenen Entscheidungen treffen, möchte wie andere Blechbearbeitungsfirmen sein anstatt an eigenem Unternehmen zu arbeiten,
- in der Fertigung wird noch geraucht
Verbesserungsvorschläge
- lässt euch nicht blenden
Bessere Kommunikation, Betriebsleitung sollte sich mehr zeigen und Kontakt zu den Angestellten suchen.
- Betriebswirtschaftliche- und Führungslehrgänge absolvieren
- Mitarbeiter fördern und nicht ausnützen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Marton ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Egal ob M oder W, es spielte keine Rolle
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marton ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Angeschlagen, ich habe empfunden dasss teils Lieferanten abwertend denken.
Wirkt nicht so positiv.
- Internes Image ist geschädigt aufgrund Vorgesetzenverhalten
- Keine ehrliche Kommunikationspolitik, die Mitarbeiter werden dummgehalten anstatt mit Informationen aufgebaut zu werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Neues wird eingeführt, aber keiner richtig geschult.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Marton wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Marton schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Marton als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Immer wieder das Rad neu erfinden.