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Media Markt Zürich 
AG
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 1,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,4Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 1,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,2Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,2Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 1,2Interessante Aufgaben
    • 1,4Arbeitsbedingungen
    • 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2010 haben 10 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet.

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • KantineKantine
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kantine + Pausenräume stehen den Mitarbeitern zur Verfügung.
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Nichts. Keine Flexibilität für Mitarbeiter und kein Verständnis für die Faktoren Mensch, Familie oder Privatleben allgemein. Lebe für die Firma, dann hast du es gut. Am besten nur dort arbeiten wenn Dein Privatleben inexistent ist!
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Das Team auf der Fläche
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Nur die Mitarbeitrr
Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles! Man wird nur ausgenutzt, ausgebrannt und dann weggeworfen. Wenn Du was aus Deinem Leben machen willst, bist du hier falsch. Hier lernst Du nur, was Du auf keinen Fall jemals wieder Deinen Arbeitgeber nennen willst! Schikane ist fast an der Tagesordnung!
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Siehe Bewertung.
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Null Sozialles denken .
Sie sollten sich mehr auf Sozialle Schulungen konzentrieren
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Das Klima, der Druck
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

-Leitende Personen ersetzen.
-Von oben bis nach unten alles komplett neu strukturieren.
-Abläufe optimieren.
-Neus Konzept für Zentralisierung.
-Werte neu definieren, sich fragen was wirklich wichtig ist und viel wichtiger, was realistisch ist.
-Radiosender laufenlassen, wo nicht immer das Gleiche läuft.
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Am besten einfach die Firma schliessen und die Landeseigenen das Geschäft machen lassen. Sollen die sich mit ihrem Konzept auf Europa beschränken und uns in Frieden lassen. So wie diese Firma ihre Mitarbeiter behandelt, hat diese in der Schweiz keinen Platz mehr!
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Das ganze Kader austauschen.
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Vollständige umstrukturierung und bessere Löhne
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Media Markt Zürich ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Definitiv das einzige was positiv ist.
Trotzdem 1 Stern Abzug, da selbst guter Kollegenzusammenhalt unter dem Druck viele Dienstleistungen verkaufen zu müssen, darunter leidet. (Konkurrenzdenken wird gesteigert)
4
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Das Team ist super.
5
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Das einzige was gut ist.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Media Markt Zürich ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nicht viele Möglichkeiten.
1
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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