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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich schätze vor allem das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird. Die Selbstverwaltung bringt Verantwortung mit sich, aber genau das macht die Arbeit für mich spannend. Man gestaltet mit, anstatt nur auszuführen. Das fühlt sich oft mehr nach gemeinsamer Entwicklung als nach einem klassischen Arbeitsverhältnis an.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ehrlich gesagt fällt mir nicht wirklich etwas ein, das ich schlecht finde. Mir gefällt das Konzept der Selbstverwaltung sehr. Wenn mich etwas stört oder ich Verbesserungspotenzial sehe, habe ich die Möglichkeit, dies einzubringen und aktiv mitzugestalten. Deshalb wäre es für mich etwas inkonsequent, Dinge am Arbeitgeber zu kritisieren, bei denen ich selbst Teil der Lösung sein könnte.
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Verbesserungsvorschläge

Den Mut zu haben, technische Möglichkeiten in die Prozesse der Verwaltung einzubinden.
Die eigenen Stärken noch mehr in die Öffentlichkeit rücken - Mobile Basel ist so toll, das sollte sichtbarer sein.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Mobile Basel ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Eine klassische Karriere im Sinne von Beförderungen gibt es bei uns eher nicht. Das ist aber auch so gewollt. Die Organisation soll bewusst flach bleiben. Wer Verantwortung übernehmen möchte, findet dafür trotzdem viele Möglichkeiten, zum Beispiel in den Ressorts oder bei Projekten. Für manche ist das vielleicht ein Nachteil, ich schätze diesen Ansatz jedoch sehr.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mobile Basel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Mobile Basel besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mobile Basel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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