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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 52 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Werk Arbon war über viele Jahre mehr als nur ein Produktionsstandort. Es war ein Ort des Zusammenhalts und des gemeinsamen Engagements.
Gerade in der letzten Phase hat sich gezeigt, was diesen Standort ausgemacht hat. Die Menschen. Die Mitarbeitenden haben mit grosser Loyalität und beeindruckendem Teamgeist gearbeitet, oft unter sehr herausfordernden Bedingungen.
Ein besonderer Dank gilt Mubea, die auch in dieser schwierigen Situation Verantwortung für ihre Mitarbeitenden übernommen hat. Ebenso danke ich der Personalkommission und der Personalabteilung für die engagierte ...
Besonders hervorzuheben ist der faire und transparente Ablauf der Massenentlassung sowie die sehr gute Abfindung – ermöglicht durch das engagierte Zusammenspiel von Personalkommission, Werksleitung und HR. In einer schwierigen Phase wurde den Mitarbeitenden grosse Unterstützung geboten.
Die Mitarbeiter bekamen einen Fairen Kündigungsprozess und eine lobenswerte Abfindung dank der Werksleitung und unsere Personalkomision,
Ehrlich Menschlich mit klaren Linien.
zusammen arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Engstirnige Ausrichtung nur auf Automotive. Drittkundengeschäft wurde sträflich vernachlässigt……Resultat siehe heute…..Firma schliesst den Standort!
Firma aufkaufen und dann schließen.
Das ist anscheinend bei Mubea Standart.
Dadurch das die Produktionsstätten auch im Ausland aufgebaut werden und keine massiven Investitionen am Standort getätigt werden, ist ja jedem klar was passieren wird. Das Interesse für den Standort anhand vom Zufall abhängig machen ( ja wenn die Kunden bestellen ist ok, ansonsten Lichtschalter aus machen)
Du bekommst urlaubsantrag anfang jahr füllst es auf und gibst es ab bekommst ganze jahr keine rückmeldung. Ist es soweit fürn urlaub heißt es "das haben wir nicht gewusst".
man hat nach einem Arbeitsunfall mit dem Taxi ins Krankenhaus müssen und selber bezahlen, danach wurde es rück erstattet.
Verbesserungsvorschläge
keine Verbesserung firma ist zu
Keine mehr, da die Firma in naher Zukunft den Standort schliesst
- offene Türen
- Du-Kultur
- mehr Vertrauen: mehr Kompetenz an Führungskräfte & Mitarbeiter delegieren
Ganze Gebäude abrissen mit vorgesetzten neu machen
Teams Kleiner machen. Holt Aufträge rein. Gezielt eine Massenproduktion anstreben. Kontrolliert die Nebenprozesse sowie die Indirekten Mitarbeiter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Mubea Präzisionsstahlrohr ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Nach Mubea, sah ich viele verschiedene andere Charaktere und bemerkte dort, dass die Mubea (vorher Forster) viele langjährige Mitarbeiter hat die vieles stützen.
Das Team unterstützt sich gegenseitig
Paar gute Kollegen
immer weniger...schade!
Bis zu einer gewissen Hierachie passt das
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mubea Präzisionsstahlrohr ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
2 mal den Bach Richtung Bodensee mit Emulsion überflutet. Dann Serviceberichte gefälscht für die Gemeinde damit man es als „Unfall“ anerkennt, sowie die Staatsanwältin wegen dem angelogen.
Wie vor 100 Jahren slles egal dass Emission ins Bach läuft
Manchmal stand Umsatz vor Sicherheit und vor gesundem Menschenverstand.
Gewässerverschmutzung am Imersbach ist ein kleines Beispielt.
Praktisch 0
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Förderung, bei der Eigeninitiative sichtbar geschätzt wird.
Wer sich beweist, darf auch die etwas teureren Ausbildungen machen. Sogar mehrere hintereinander.
Mit richtigem Vitamin B kommt man weiter. Nur Vetternwirtschaft
Dies ist ein Fremdwort.
- Es gibt in der Zentrale "Profis" für alles, daher braucht es im Standort keine ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mubea Präzisionsstahlrohr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Mubea Präzisionsstahlrohr gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 61% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mubea Präzisionsstahlrohr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mubea Präzisionsstahlrohr als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Mubea Präzisionsstahlrohr
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Mubea Präzisionsstahlrohr
Branchendurchschnitt: Industrie