Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Auch Quereibsteiger haben eine Chance. Als Elternteil hat man die Möglichkeit tiefprozentig und individuell zu arbeiten.
Das gemeinsames Denken und Handeln.
Moderneres denken und finanzielle Geschenke an Mitarbeiter.
Wenn auch die Anerkennung und Wertschätzung zwischendurch fehlt, kommt sie in Form von Anlässen, Essen oder kleinen Geschenken doch retour. Danke
Angeneme Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das nichts unternommen wird gegen die vielen Wechsel.
Die GL-Mitglieder sind oft besetzt (weil sie zu tun haben) oder abwesend, das ist mühsam für die Kommunikation wenn man was wissen/rückfragen will.
Die oberste Führung sollte Freundlich sein und nicht überall sofort hinein reden. Auch Sie macht vieles gut. Einfach sehr arogant bei Themas die einzelne abteilungen im Griff haben
Das Überzeit erst ab 15 Minuten aufgeschrieben werden kann, wenn man aber freiwillig auf die Pause verzichtet, dieses trotzdem abgezogen wird als ob man Pause gemacht hatte
Verbesserungsvorschläge
Geld für genügend Mitarbeiter ausgeben anstatt Deko! Und schauen, dass diese bleiben, nicht so viele Wechsel, nicht immer zu wenig Leute in verschieden Abteilungen…
-anderer Vorschlag, bei Krankheit Zeugnis ab dem 1. Tag krank, viele sind einfach manchmal erschöpft und nehmen sich so mal „frei“
Mehr Wertschätzung, schauen dass es weniger Kündigungen gibt
Verbesserungsvorschläge überdenken, anstatt direkt ablehnen, gerade wenn sie offenbar mehrmals vorgeschlagen werden. Ohne die kleinsten, sind auch die grössten klein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Urner Altersheim (Pflegezentrum Urnersee) ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gut, es wird bereichsübergreifend gearbeitet und das gemeinsame steht im Mittelpunkt
Sehr gut...
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Urner Altersheim (Pflegezentrum Urnersee) ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer wieder zu wenig und knapp mit Personal
Grundsätzlich gut. Einspringen für kranke Mitarbeiter gibts überall, sonst gut. Gibt Kurse oder Veranstaltungen wie man seine Gesundheit pflegt etc. Gibt morgens und nachmittags eine Pause die man nehmen kann, wenn man Zeit hat. Wenn man aber keine Zeit dafür hat, wird der kleine Eigenanteil der zugut Zeit trotzdem abgezogen - nicht fair.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Mitarbeitenden werde individuell gefördert und weitergebildet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Urner Altersheim (Pflegezentrum Urnersee) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Urner Altersheim (Pflegezentrum Urnersee) besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Urner Altersheim (Pflegezentrum Urnersee) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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