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Phoenix Contact AG 
Schweiz
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 8 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das ich flexibel arbeiten kann.
Bewertung lesen
Die Betriebliche Eigenständigkeit und Unabhängikeit von PxC als Konzern generell, sowie die langfristige Ausrichtung und Umsetzung der eingeschlagenen Strategie.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Arbeitsklima ist im Moment eine Katastrophe
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Weiss nicht genau. Ich habe keine Idee im Moment
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Phoenix Contact Schweiz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Langjährige Erfahrung zusammen mit dem Alter, sind das grosse Kapital dieser Firma. Nicht umsonst sind überdurchschnittliche langjährige Kollegen dort tätig. Man trägt Sorge zu einander, egal ob jünger oder älter.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Phoenix Contact Schweiz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wer sich nur auf das Gehalt fokussiert, wird dies vielleicht als befriedigend anschauen, aber das gesamte Paket stimmt absolut. Das gibt einem eine grosse soziale Sicherheit und klare Perspektiven für die Zukunft.
Keine "Hire & Fire" Politik mit Heuschrecken. Sind wirtschaftlich schlechtere Zeiten mal da, wird alles daran getan, sich so zu organisieren, dass die Mitarbeiter (das Kapital) bis zur nächsten Erholung behalten werden können. GL mit grosser sozialen Kompetenz!
4
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

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