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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Guter Umgang mit Mitarbeitern
Individuelle Förderung
Teamevents zur Steigerung des Zusammenhalts
Kommunikation
Weiter so, gerechte Bezahlung Möglichkeiten will man einfach nicht weg hier
Das ganze macht spass man will einfach nicbt wechseln
jeder ist gleich!
E-Bike Nutzung auch privat, Update Fitness kostenlos, klare Lohnstruktur, Vielfalt an Patienten und Möglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn die Schichten mal zu lange sind
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamevents, da die einfach super cool waren bisher!
Führungskräfte durch Mitarbeiter im Team
Öffnungszeiten etwas lange, dadurch manchmal bis 21.00 Uhr in der Praxis
Weiter so gerne noch mehr Räume anschaffen ;-)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Aussicht auf Standortleitung, persönliche Gespräche über berufliche Weiterentwicklung die gut helfen auch ohne Termin immer ein offenes Ohr
Fortbildungstage und Zuschuss sind top
Es wird Wert gelegt auf Weiterbildung und es wird geholfen und unterstützt mit mindestens 1000 Franken im Jahr
Fortbildungen werden bezuschusst und in den Teamsitzungen finden immer wieder Fortbildungen statt, auch externe werden eingeladen
Monatliche interne Fortbildung von Stosswelle, Indiba, Cranio, CMD, usw
Arbeitgeber beteiligt sich an Fortbildungen auch übervertraglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PhysioBasel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet PhysioBasel besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PhysioBasel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PhysioBasel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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PhysioBasel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
PhysioBasel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege