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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • FirmenwagenFirmenwagen
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • CoachingCoaching
    42%42
  • RabatteRabatte
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider nichts
Bewertung lesen
Klare Hirachie
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Direkte Ansprechpartner
kurze Wege, Flache Hierarchien
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Sehr viel internes know how
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mitarbeiter zählen nicht
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Keine klare Führung, bewusst zurückgehaltene Informationen
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Zuviel eigenwilliges Verhalten wird toleriert
Eigentlich nichts! Jammern auf hohem Niveau wäre, das mir mit dem Stuhl der Rücken wehtut.
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Jammern auf höchstem Niveau
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kontrolle der Arbeitszeiten
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Bessere Informationskultur
Schön wäre es sich etwas mehr an den Regionen zu orientieren. Soll aber kommen.
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Bitte mit Arbeitszeitkonto arbeiten.
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Bitte so weitermachen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von PORR Suisse ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Herausfordernde Projekte
Bauen ist kmomplex und immer ein Unikat
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PORR Suisse ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Verbesserungswürdig
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird vieles ermöglicht
Schullungen werden angeboten. Ebenfalls werden einzelne „Standortbestimmungen“ durchgeführt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PORR Suisse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet PORR Suisse schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PORR Suisse als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PORR Suisse
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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PORR Suisse
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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