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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Top Team und sehr interessante Projekte.
Top Arbeitgeber mit hoher Sozialkompetenz und einem super Team.
Sie sind sehr nett, sie kümmern sich um dich, und machen auch mal ein event für ein dass team
Es wird im Team gearbeitet und alle sind füreinander da.
Gesamtpaket und Innovation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie gesagt, die zeitplanung
Der Lohn ist zu tief.
Gehalt
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Bei der zeitplanung, also wer bei welchem projekt arbeiten, wer wann in die ferien geht ist manchmal recht unklar, erfahrt mann erst spät.
Zusammenarbeit in der Gruppe könnte gefördert werden
Lohn erhöhen und nicht immer Partys Feiern, sondern, lieber ein Kleines Geschenk an alle machen zb an Wheinachten.
Poolautos erneuern
Gute Leute mehr schätzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Rebsamen Technocasa ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr interessante Projekte und immer mit Innovationen gespickt
Meine aufgaben, obwohl ich in der mehre bin, sind sehr abwechslungs reich, so kann ich schon viel verantwortung pbernehmen, und muss auch selber probleme lösen
Sehr Interssante Aufgaben und Arbeit
sehr interessante Projekte vorhanden
Top Projekte sind in Bearbeitung. Innovationen sind gewünscht und werden angehört.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rebsamen Technocasa ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Lohn ist sehr niedrig und Lohnerhöhung kriegt man auch nach 3 - 4 Jahren nicht
Tolle Firma, jedoch bezahlt sie allen Angestellten den Mindestlohn oder noch weniger.
Viel versprochen, aber nichts gekommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Karriere wird Finanziell unterstützt. Intern Aufsteigen ist jedoch sehr schwer.
Man wird gefordert und gefördert
Es werden 2 lehrstelplätze zur verfügung gestellt, jedoch kann man nach der lehre auch eine weiterbildung machen wo der arbeitgeber etwa 50% von den kosten übernimmt
Vorgesetzte sind offen
gezielte Weiterbildung gewünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rebsamen Technocasa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Rebsamen Technocasa besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rebsamen Technocasa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rebsamen Technocasa als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Rebsamen Technocasa
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Rebsamen Technocasa
Branchendurchschnitt: IT