Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Revendo?

Revendo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Revendo besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Revendo als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Revendo das Gehalt?

Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Revendo wahr?

Basierend auf Daten aus 60 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Revendo als eher modern.

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Revendo
AG
als Arbeitgeber

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 61 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
88%88
Internetnutzung
68%68
Mitarbeiter-Events
67%67
Flexible Arbeitszeiten
53%53
Gute Verkehrsanbindung
52%52
Homeoffice
43%43
Hund erlaubt
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
23%23
Coaching
17%17
Barrierefrei
15%15
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13
Gesundheits-Maßnahmen
8%8
Kantine
3%3
Firmenwagen
3%3
Diensthandy
3%3
Essenszulage
2%2

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Arbeitsklima ist angenehm und die Mitarbeiter sind freundlich. Ich werde als Auszubildender gut unterstützt und kann viel Neues lernen. Besonders gut finde ich, dass ich verschiedene Aufgaben übernehmen kann.

August 2026Bewertung lesen

Besonders schätze ich die familiäre Atmosphäre bei uns. Dank der flachen Hierarchie können wir jede Abteilung direkt ansprechen. Zudem hat bei Revendo jede und jeder eine Chance, sich weiterzuentwickeln.

August 2026Bewertung lesen

Das man Respektvoll mit allen umgeht das man wie eine Familie ist und das arbeiten stets gute Laune macht

Juli 2026Bewertung lesen

Besonders die Atmosphäre, die Flexibilität und der offene Umgang gefallen mir sehr gut.

August 2026Bewertung lesen

Feedback wird ernst genommen.

August 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich gibt es wenig zu bemängeln, lediglich beim Gehalt sehe ich noch Potenzial.

August 2026Bewertung lesen

Bezahlung und fehlende Kommunikation

Juli 2026Bewertung lesen

ich bin mit meinem Arbeitgeber zufrieden.

August 2026Bewertung lesen

Wie in vielen Unternehmen gibt es Dinge, die einstweilig nicht funktionieren oder umgesetzt werden. Hier helfen oft keine wiederholten Meetings, geschriebene Prozesse, Vereinbarungen oder Erinnerungen, es will einfach nicht klappen. Wie dies meist der Fall ist, liegt es hier am Menschen, oder fehlender oder mangelhafter Kontrolle. Natürlich ist ebenso zu berücksichtigen, das klar nach Prioritäten agiert wird und die o.g. Punkte oftmals keinen Platz oder Priorität im Vergleich zu den anderen gewaltigen Meilensteinen hat.

März 2024Bewertung lesen

Die Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeiter spiegelt sich nicht immer im Gehalt wider. Man muss oft hart kämpfen, um eine angemessene Vergütung zu erhalten. Langjährige Mitarbeiter werden meist hintangestellt und die neuen Mitarbeiter werden eher überschüttet.

Juni 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fokus beibehalten: Gezielte Mitarbeiterförderung und langfristige Bindung zahlen sich für beide Seiten aus.

Juli 2026Bewertung lesen

Die Benefits müssen langfristig attraktiver werden. Grosser manko intern ist der 13. Monatslohn

Juli 2026Bewertung lesen

Klimaanlage für wenn es 36°c ist...

August 2026Bewertung lesen

Ich fände es sinnvoll, die Benefits individueller zu gestalten, da nicht jeder die gleichen Bedürfnisse hat. Für die Unternehmensgrösse liesse sich bestimmt eine massgeschneiderte Lösung finden.

August 2026Bewertung lesen

Ich finde meinen Arbeitgeber sehr nett und hilfsbereit. Verbesserungsvorschläge habe ich momentan keine.

August 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Revendo ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).

Nachhaltigkeit wird im Rahmen der Möglichkeiten umgesetzt.

Juli 2026Bewertung lesen

Umwelt- und Sozialbewusstsein werden sehr gut berücksichtigt.

August 2026Bewertung lesen

Viele Fairtrade Produkte und umweltbewusstes Konzept

März 2024Bewertung lesen

Als nachhaltiges Unternehmen ist das leider der Umwelt zur Liebe leider nicht mehr zu 100% der Fall eher wirtschaftliches Unternehmen

März 2024Bewertung lesen

Revendo ist nach aussen sehr nachhaltig, und das wird auch intern gelebt. Alles, was möglich ist, wird versucht zu recyceln.

Juni 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Revendo ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).

Marktgerechtes Grundgehalt, das sich durch einen Leistungsorientierten Bonus zu einem fairen Gesamtpaket ergänzen lässt.

Juli 2026Bewertung lesen

Insgesamt gut, beim Gehalt wäre allerdings noch etwas Luft nach oben.

August 2026Bewertung lesen

Könnte klar besser sein

Juli 2026Bewertung lesen

Hier musste ich kämpfen und habe viel Verantwortung übernommen sowie Änderungen implementiert. Allerdings musste ich viele Argumente vorbringen, anstatt dass es von den Vorgesetzten von selbst kam. Die Wertschätzung beim Gehalt war daher niedrig. Die Sozialleitungen sind auch nicht besonders hoch. Aber auch hier wird daran gearbeitet.

Juni 2024Bewertung lesen

Gehalt kann besser sein, Lohnschema mit jährlicher Erhöhung wurde versprochen, wird aber nicht wirklich eingehalten, 4Wochen Ferien im Jahr könnten auch mehr sein..

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).

Man gibt sich mühe die Mitarbeiter zu fördern und diese zu entwickeln. Dies ist jedoch zum teil nur begrenzt möglich.

Juli 2026Bewertung lesen

Gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

August 2026Bewertung lesen

Wer motiviert ist und Einsatz zeigt, hat gute Chancen, nach der Ausbildung übernommen zu werden. Es gibt Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, was ich sehr gut finde.

Juni 2025Bewertung lesen

Keine Ahnung

Juli 2026Bewertung lesen

Aufgrund der schlechten Kommunikation und der Situation, dass einige Abteilungsleiter und Vorgesetzte voreingenommen sind, ist ein Aufstieg unmöglich, da nicht angemessen auf die Referenzen und Fähigkeiten der Mitarbeiter geachtet wird.

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Revendo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Revendo besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Revendo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 60 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Revendo als eher modern.