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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeit wird geschätzt und zu den MitarbeiterInnen Sorge getragen
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Lohn kommt pünktlich
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Er ist tierfeeundlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Seine Laune. Seine herablassende Art mit den Angestellten
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Nichts Schlechtes, aber manchmal zu sozial
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Er behandelt seine Angstellten wie sclaven
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr Kommunikation wäre wünschenswert
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Bessere anständige komunikation
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Komunikation und mal persöndlichvdanke sagen wäre toll
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Römer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Super, Wertschätzung bedeutet hier viel
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Römer ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Manchmal schwierig, teils auch betriebsbedingt
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wenn sinnvoll jederzeit möglich
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Römer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Römer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Römer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Römer als eher traditionell.

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