Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen SATTELBOGEN?

SATTELBOGEN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet SATTELBOGEN schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SATTELBOGEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von SATTELBOGEN das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SATTELBOGEN wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SATTELBOGEN als eher traditionell.

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SATTELBOGEN
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
44%44
Kantine
22%22
Mitarbeiter-Events
22%22
Betriebliche Altersvorsorge
22%22
Barrierefrei
11%11
Internetnutzung
11%11
Gute Verkehrsanbindung
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gar nichts. Katastrophaler Betrieb. Katastrophale Küche . Essen ungeniessbar.Es müsssten gelernte Köche eingestellt werden die ihr Handwerk verstehen und nicht so Hobbyköche!!!! aber für das hat man ja kein Geld . Wieder auf Kosten der Bewohner die keine andere Wahl haben als dieses Essen zu essen!!!!!

Dezember 2025Bewertung lesen

Der Teamzusammenhalt und den „Znüni“

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles...Führungspersonen inkompetent angefangen vom Institutionsleiter bis zur Pflegeleitung!!!

Dezember 2025Bewertung lesen

Heimleter inkompetent. kein Interesse. Hauptsache er steht ende Monat auf der Lohnliste. egozentriker. Auswechseln.
Leitung Pflege genauso katastrophal. null Emphatie. behandelt die Leute von oben herab.

März 2024Bewertung lesen

Die Schlechte Kommunikation und die unstabilen Arbeitspläne.

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alle Führungskräfte austauschen

Mai 2026Bewertung lesen

Es wird profit gemacht auf kosten der Pensionäre. Zuwenig Zeit für die Pensionäre.Vernachlässigung der Grundbedürfnisse, da zuwenig Personal. da ja alle gehen was kein Wunder ist bei der Firmenpolitik!!!

Dezember 2025Bewertung lesen

Stabilere Arbeitspläne. Ausfälle ersetzen. Mehr Teamübergreifendes Arbeiten. Bessere Kommunikation der Führungskräften.

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SATTELBOGEN ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

kein Kommentar.. heisst ja wohl genug. die falschen Leute im Kader!! am besten alle auswechseln

März 2024Bewertung lesen

Die Vorgesetzten kümmern sich wenig um die Angestellten, wenn dann werden nichtssagende versprechen gegeben. Wöchentlich gibt es neue Weisungen die völlig übertrieben und gesetzlich grenzwärtig sind.

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Grosses Weiterbildungsangebot.

Juli 2021Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

SATTELBOGEN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet SATTELBOGEN schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SATTELBOGEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SATTELBOGEN als eher traditionell.