Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die sachliche Kommunikation von Vorgesetzte zu Arbeitnehmer, sehr Kulturfreundlich, Versprechungen werden eingehalten, Freiheiten aufgrund flexibler Arbeitszeiten, es werden sogar Sabbaticals möglich gemacht
Handlungsfreiraum
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Personal
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz für Arbeitnehmer betreffs Zuständigkeiten oder Projekten, Lob aussprechen, Programme für Arbeitnehmer um die körperliche Gesundheit zu fördern- z.B Zustupf für Fitnessabo oder Ticket-Unterstützung bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
Vorgesetzt kündigen
Vorgessetze überprüfen und entlasten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Schätti Metallwarenfabrik ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gleitarbeitszeit aber Sommer und Weihnachtsferien vorgegeben
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schätti Metallwarenfabrik ist Gleichberechtigung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In diesem Unternehmen herrscht eine absolut null Gleichberechtigung, da bestimmte Mitarbeiter aufgrund ihres Geschlechts, ihrer ethnischen Herkunft oder anderen Faktoren diskriminiert werden und keine gleiche Behandlung erfahren. Dies ist nicht nur ungerecht, sondern kann auch langfristig negative Auswirkungen auf die Arbeitsqualität und das Arbeitsklima haben. Es ist wichtig, dass ein Unternehmen sicherstellt, dass alle Mitarbeiter unabhängig von ihren Merkmalen fair behandelt werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sind möglich und werden auch gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schätti Metallwarenfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Schätti Metallwarenfabrik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schätti Metallwarenfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schätti Metallwarenfabrik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Offen und transparent informieren.