Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDie Tür um wieder gehen zu können
BLEIBT ANONYM
Meine Ausbildner/innen
Lage, Arbeitskollegen, sinnbringende, abwechslungsreiche Arbeit
Parkplätze kosten , Zimmer und Infrastruktur ist heruntergekommen , Essen meist verkocht und kaum abwechslung , billigste ikea Möbel , unflexible 8-17 uhr Zeitabsitzen und Kartonsfalten und Leute beschäftigen
Das kein verständnis oder Respekt von einigen höheren Chefs herst
Nicht zuhören, nicht hinschauen, nicht korrekt und/oder rechtzeitig handeln, arrogantes, elitäres Verhalten einzelner Personen
BLEIBT ANONYM
Wenn die Führung keine Sozialkompetenz hat kann man nicht viel erwarten.
Ein Mitarbeiter der Krank wird fliegt , ein Mitarbeiter der seine Meinung sagt fliegt , Probleme werden heruntergespielt Hauptsache der Rubel rollt
Klare Führung, bessere Löhne, mehr Personal, und ganz viel Menschlichkeit, gegenüber Personal und Bewohner.
BLEIBT ANONYM
Den zuständigen Chef für die Lernenden wechseln
Der am besten bewertete Faktor von SEEBURG ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Super Abwechslungsreich
Meine Arbeit war spannend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SEEBURG ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht ehrlich, nicht transparent.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Zeit absitzen
Absolut nocht attraktiv.
