Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 9 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Tür um wieder gehen zu können
BLEIBT ANONYM
Meine Ausbildner/innen
Lage, Arbeitskollegen, sinnbringende, abwechslungsreiche Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Parkplätze kosten , Zimmer und Infrastruktur ist heruntergekommen , Essen meist verkocht und kaum abwechslung , billigste ikea Möbel , unflexible 8-17 uhr Zeitabsitzen und Kartonsfalten und Leute beschäftigen
Das kein verständnis oder Respekt von einigen höheren Chefs herst
Nicht zuhören, nicht hinschauen, nicht korrekt und/oder rechtzeitig handeln, arrogantes, elitäres Verhalten einzelner Personen
BLEIBT ANONYM
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Führung keine Sozialkompetenz hat kann man nicht viel erwarten.
Ein Mitarbeiter der Krank wird fliegt , ein Mitarbeiter der seine Meinung sagt fliegt , Probleme werden heruntergespielt Hauptsache der Rubel rollt
Klare Führung, bessere Löhne, mehr Personal, und ganz viel Menschlichkeit, gegenüber Personal und Bewohner.
BLEIBT ANONYM
Den zuständigen Chef für die Lernenden wechseln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von SEEBURG ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Normale gastro job
Super Abwechslungsreich
Meine Arbeit war spannend.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SEEBURG ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zeit absitzen
Absolut nocht attraktiv.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SEEBURG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet SEEBURG schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SEEBURG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SEEBURG als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Jeden Fehler kritisieren.