Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Parkplatz
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Früher eine gute Adresse, da sollte man wieder hin.
Pünktliche Lohnzahung
Arbeitszeit
man kann sich gut einbringen, toll ein Teil der Veränderung zu sein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führung,Philosophie, Kollegen zusammenhalt, Struktur, Planung, Arbeitsqualität, Prioritäten,
Alles oben erwähnt.
0 kominikation
0 unterstützung
0 verstäntniss
0 menschlichkeit
die zu viel verlorene Zeit bei den Technologieerneuerungen, gestern Heute
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte versuchen Qualität einzubringen.
Die philosofie ist : ja wenn es rollt ist ok, bis wann die Kunden nicht reklamieren ist alles i. O.
Die Kunden werden nicht wertgeschätzt. Die "Unternehmens - Entwicklung/Erfolg sieht auch dementsprechend aus.
Konzept sollte drastisch geändert werden.
Viele der Verlorenen Kunde waren vermeidbar. Vorallem gross Kunden.
Das führen der Dienstlestung wir von Unkompetente Mitarbeiter vorangebracht.
Es bracht ein FRISCHER Wind.
Quality!!
Image ist Kaputt. Selecta =defekte/ leere Automaten.
Der (zufriedene) Mitarbeiter geht die Extrameile. Angst und Druck bringt kein Erfolg. Selecta muss sich neu erfinden!
Besser auf Mitarbeiter Bedürfnisse eingehen.
die einzige Konstante ist die Veränderung, dies muss in allen Bereichen umgesetzt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Seletca ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Umbruch bittet viele Möglichkeiten, sofern man noch einen Job hat
Abwechslungsreich.
Arbeit war gut.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seletca ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man gibt sich Mühe. Aber ist ja fast in jedem Unternehmen ein Problem. Ständige negative Mitteilungen machen ja auch nicht Spass
Bei Abwesenheit.
Keine Komunikation vorhanden. Vorgesetzte unterstützen 0 und lassen einen immer hängen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Schwierig im Moment. Wurde aber doch einiges gemacht
Keine chance ohne Vitamin B
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seletca wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Seletca schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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