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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • KantineKantine
  • CoachingCoaching
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • EssenszulageEssenszulage
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hier darf man Mensch sein. z.B. kann der Koch die Menüs zubereiten wann er will. Sie müssen einfach am nächten Tag um 10:00 Uhr fertig sein. Ob er am Morgen, Mittag oder in der Nacht das macht, kann er selber entscheiden.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Systembedingt können die Chauffeure nur 2 Stunden am Tag arbeiten. Wenn er den Betrieb vergrössern und ausbauen würde, könnten einige eine Festanstellung bekommen
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Verbesserungsvorschläge

Klimaanlagen in den Produktionsräumen. Bei den Temperaturen draussen von 37 Grad ist es in der Küche noch unerträglicher...
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von social network ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wertvolle Arbeit, die in Basel nicht mehr wegzudenken ist.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von social network ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Jeder hat seinen Job. Einen Aufstieg kann es systembedingt nicht geben...
2
Bewertung lesen

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