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Technology 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 36 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).

Alle 36 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Zuverlässige Lohnzahlungen trotz wirtschaftlicher Kriese.
- Flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Lockeres und weitestgehend selbsverantwortliches Arbeiten
Bewertung lesen
Lockeres und weitestgehend selbstbestimmtes Arbeiten.
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Familienfreundlich
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Everyone is known by their first name, not an employee number. Management can be reached by any employee and even though there are lots of locations, everyone gets to see each other fairly frequently.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- 43 Stunden Woche
- Lohnverhandlungen wurden ständig verzögert und dann einfach festgelegt - nicht verhandelt.
- Arbeitsbelastung sehr unterschiedlich (mal 50% und dann dafür wider 150% Auslastung.
Bewertung lesen
Überdurchschnittlicher Personalwechsel
Bewertung lesen
Überdurchschnittlicher Personalwechsel
Bewertung lesen
Nicht gerade die beste firma.. Vorgesetzter sehr frech.. Auf mitarbeiter wird rumgehackt. Keine chancen sich zu erklähren. Viel zu tiefer lohn im vergleich zu anderen firmen. Überstunden um nacharbeiten zu machen.. Chefs nur an sitzungen.. Ignorieren bedürfnisse der mitarbeiter
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Grosses chaos.. Geld am falschen ort gespart. Materialqualität leidet darunter und mitarbeiter auch.
Schlechte einschulung an neue mitarbeiter da personalknappheit
Leiter elektro sehr unhöflich
Nur 1monat kündigungsfrist
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Engere Kommunikation der Geschäftsleitung mit den Mitarbeitern.
- Einführung eines KVP-Prozesses.
- Bedürfnisse der Mitarbeiter ernst nehmen.
- Besseres Scouting der Bewerbungen (ggf. Extern verlagern)
- Erstellung einer MARKETING-Abteilung zur Unterstützung des Vertriebs.
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Höhenverstellbare Schreibtische
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Etwas weniger Kaderleute würden der Firma gut tun => Hierachiedenken
Mehr Eigenverantwortung, resp. Entscheidungsfreudigkeit von den Vorgesetzten
Weniger Projekte auf einmal bearbeiten
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Board of Directors should focus more on positivity of patient experiences in their decision making.
Bewertung lesen
Nicht gerade die beste firma.. Vorgesetzter sehr frech.. Auf mitarbeiter wird rumgehackt
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Steinemann Technology ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

lästern hinter dem rücken
3
Bewertung lesen
Viele junge leute
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steinemann Technology ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

praktisch nicht vorhanden
2
Bewertung lesen
Wichtige miteilungen werden nicht überbracht
1
Bewertung lesen
Worte werden im mund verdreht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

Als Automatiker fast keine Chancen
2
Bewertung lesen
Nicht wirkliche Förderung.
2
Bewertung lesen
Viele kündigungen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Steinemann Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Steinemann Technology schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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