Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
dass sie uns als Angestellter ernst nehmen und uns entgegenkommem mit diversen angelegenheiten
Interesse Aufgaben, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, tolle Bewohner
Eine familiäre Stimmung, offene Kommunikation auf jeglicher Ebene, Du-Kultur.
Bin noch am suchen......
Wenn man zur Familie gehört ist es sicher toll, dort zu arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es kann nicht sein das man von verschiedenen Seiten unterdrückt gesetzt wird. Keine offene Kommunikation möglich. Ich wurde in meiner Zeit im Momo von Vorgesetzten mehrfach angeschrien und in schwierigen Situationen alleine gelassen. Später stärk dafür kritisiert worden das ich die Situation nicht besser gelöst habe obwohl Vorgesetzte anwesend waren und auch auf bitten nicht geholfen haben. Ideen oder Verbesserungen sollte man besser nicht vortragen. Das hat negative Konsequenzen.
Sind nicht konflikt fähig und sollten aufhören Mitarbeiter gegenseitig auszuhorchen.
Je nachdem, ob man zur Familie gehört, kann man sich absolut alles erlauben. Oder eben auch absolut Nichts. Habe vergleichbare Zustände nie zuvor und auch nie wieder danach erlebt.
zuviel auf einmal wollen. Kann viele ferrärgern
SICH ÜBERNEHMEN IN GEWISSEN PROJEKTEN
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Menschheit. Herachie ist nicht alles!
Der Vorstand sollte sich mal Gedanken machen - uns das ganze Kader Team ersetzen
Tolle Versprechen und Vereinbarungen sollten dann auch eingehalten werden. Ich würde diesem Arbeitgeber nie wieder auf Ehrenwort etwas glauben sondern mir Alles unterschreiben lassen.
LANGSAMER KANN MAN AUCH VORTSCHRITTE MACHEN
mehr zeit lassen für veränderungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Haus Momo ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr Sozial und auch Umweltfreundlich. Gute Aspekte
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Haus Momo ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlecht.....habe noch nichts positives gehört auch nicht im Quartier
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sachen werden versprochen und nicht eingehalten. Weiterbildungen werden aufgespart für bevorzugte Mitarbeiter.
Als Familienmitglied sicher gute.....sonst nein
Offen für WB, wird viel Angeboten!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stiftung Haus Momo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stiftung Haus Momo schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Haus Momo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Haus Momo als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur







































