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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • CoachingCoaching
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

dass sie uns als Angestellter ernst nehmen und uns entgegenkommem mit diversen angelegenheiten
Bewertung lesen
Interesse Aufgaben, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, tolle Bewohner
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Eine familiäre Stimmung, offene Kommunikation auf jeglicher Ebene, Du-Kultur.
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Bin noch am suchen......
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Wenn man zur Familie gehört ist es sicher toll, dort zu arbeiten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es kann nicht sein das man von verschiedenen Seiten unterdrückt gesetzt wird. Keine offene Kommunikation möglich. Ich wurde in meiner Zeit im Momo von Vorgesetzten mehrfach angeschrien und in schwierigen Situationen alleine gelassen. Später stärk dafür kritisiert worden das ich die Situation nicht besser gelöst habe obwohl Vorgesetzte anwesend waren und auch auf bitten nicht geholfen haben. Ideen oder Verbesserungen sollte man besser nicht vortragen. Das hat negative Konsequenzen.
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Sind nicht konflikt fähig und sollten aufhören Mitarbeiter gegenseitig auszuhorchen.
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Je nachdem, ob man zur Familie gehört, kann man sich absolut alles erlauben. Oder eben auch absolut Nichts. Habe vergleichbare Zustände nie zuvor und auch nie wieder danach erlebt.
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zuviel auf einmal wollen. Kann viele ferrärgern
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SICH ÜBERNEHMEN IN GEWISSEN PROJEKTEN
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Menschheit. Herachie ist nicht alles!
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Der Vorstand sollte sich mal Gedanken machen - uns das ganze Kader Team ersetzen
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Tolle Versprechen und Vereinbarungen sollten dann auch eingehalten werden. Ich würde diesem Arbeitgeber nie wieder auf Ehrenwort etwas glauben sondern mir Alles unterschreiben lassen.
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LANGSAMER KANN MAN AUCH VORTSCHRITTE MACHEN
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mehr zeit lassen für veränderungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Haus Momo ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Keine Infos kommen bei normalen Angestellten an und Meinungen sowie Verbesserungsvorschläge werden gekonnt ignoriert.
1
Bewertung lesen
Keine, sehr schlechte Kommunikation, Infos kommen nicht weiter
1
Bewertung lesen
Intransparenz und Lügen, vor allem in der Chefetage.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Offen für WB, wird viel Angeboten!
5
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Sachen werden versprochen und nicht eingehalten. Weiterbildungen werden aufgespart für bevorzugte Mitarbeiter.
1
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Als Familienmitglied sicher gute.....sonst nein
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stiftung Haus Momo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stiftung Haus Momo schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Haus Momo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Haus Momo als eher modern.
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