Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeSehr angenehme Stimmung im Haus
Lernende geniessen sehr gute Arbeitszeiten und werden bei grossen Anlässen in die Vorbereitungen etc miteinbezogen.
Es ist ein sehr vielfälltiger Arbeitsgeber, wo sehr unterschiedliche Bewohner ein Zuhause sowie auch einen Schulplatz finden
Der Arbeitgeber bietet eine Sinnvolle Aufgabe im Gesundheitswesen an
Hintendurch reden
Keine klaren Angaben zu den Zukunftsaussichten, stetes vertrösten.
Die Chancen auf eine Lohnerhöung ist Klein
Die Angestellten sind nur Nummern, jeder ist ersetzbar, keine Bonus oder Karrierechancen
Schulassistentinnen besser entlöhnen
Klarere Aufgaben
Direkte Kommunikation
Aktive Wertschätzung der Arbeit seiner Mitarbeiter/innen.
Wichtig ist, dass alle Gruppen und Bereiche (alle Mitarbeiter) immer wieder Geschult und ihr Wissen auf den neusten Stand der aktuellen Beteuungsweise sind. Da es noch ein sehr junges Berufsfeld ist. Und unsere Klienten die optimale Betreuung erhalten
Klare Verbesserungen bei Rückmeldewesen, Mitarbeiterrat einführen
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Kronbühl ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aussen Hui innen pfui
Nach aussen Hui nach innen Pfui
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Kronbühl ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird nicht ernst genommen , in ein schlechtes Licht gerückt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiss ich zuwenig.
bei Eignung
