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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 60 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich sehe einige negative Kommentare. Möglicherweise unterscheiden sich einzelne Abteilungen oder Standorte. Bei der swisspor Management AG verstehen wir uns jedoch sehr gut und pflegen einen freundlichen sowie direkten Umgang miteinander.
Der Big Boss kent einem noch persönlich
Die Verzinsung der Altersguthaben in der PK. Der Risikoabzug ist jedoch Wucher!
Mei Job ist sehr vielseitig habe jeden tag mit neuen Personen zu tun!!
Sie helfen einem auch bei schwierigen Zeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Lohnverzeilung müssten sie wirklich verbessern dan würde die guten Leute sicher bleiben.es scheitert echt bei uns oft am Lohn leider
Definitiv die Führung und Planlosigkeit. Mit einer solchen Führung findet man kaum "High Potentials" für die Zukunft. Nach dem Motto: Die Köpfe gehen und die Unfähigen bleiben, die nichts anderes finden!
Wir bekommen die Informationen schon aber oft bekommt man es um 4 Ecken schon zuhören bevor es offiziell gemacht wird!
Manche Fürungspersonen sind nicht kompetent
Praktisch von A-Z
Verbesserungsvorschläge
Der Lohn stimmt halt leider oft nicht wird immer mehr verlangt und der Lohn geht jahrelang kaum hoch es gehen deshalb viele gute Leute und meistens komt dan nichts gutes nach leider
Führung und Organisation unbedingt überdenken
Einen Briefkasten für anliegen anzuschaffen!!
Cheffetage überdenken
Patron auswechseln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von swisspor ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
auch hier, akzeptabel. in der logistik arbeiten ältere menschen sehr halt ohne jegliche rücksicht
Eigentlich ok, gibt auch ein paar fähige!
Ich schätze meine älteren Kollegen sehr
Die älteren denken nicht sie seien was besseres obwohl sie schon zum Heimatschutz gehören, wirklich sehr angenehm.
Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von swisspor ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Ist nicht schlecht hat aber noch Potential.
Vieles wäre einfacher, wenn man miteinander reden würde
Wird viel hintenherum geredet und taktiert
Ich bin schon länger im Unternehmen dabei und habe Verantwortung. Andere Mitarbeiter, die neu anfangen und keine Verantwortung haben, bekommen mehr Geld. Es wird dir mündlich gesagt wie du arbeiten musst und dann plötzlich hinten rum wird sich über dich beschwert, dass du es nicht richtig gemacht hast. Es gibt absolut keine ehrliche Kommunikation und manche Kollegen wollen sogar für jede mündliche Anweisung eine schriftliche Bestätigung per Mail erhalten, damit sie beweisen können, was gesagt wurde.
Hat potenzial zur besserung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
ist okay, wird mit gewisser logik in bezug zur stelle unterstützt
Habe das erreicht was ich wollte
Fördern Weiterbildungen, unterstützen finanziell
Mir wurde nach der Ausbildung eine Festanstellung angeboten, welche ich dankend und sehr erfreut angenommen habe.
Ich habe nach der Ausbildung eine Festanstellung erhalten, was mich sehr erfreut.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- swisspor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet swisspor schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen swisspor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei swisspor als eher modern.
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swisspor
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
swisspor
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur