Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Trapo Küng?

Trapo Küng wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Trapo Küng schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Trapo Küng als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Trapo Küng das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trapo Küng wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trapo Küng als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
80%80
Parkplatz
80%80
Diensthandy
60%60
Mitarbeiter-Events
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Internetnutzung
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

lohnzahlungen kommen pünktlich. Spesen ist schon schwieriger diese zeitnah und korrekt zu erstatten. liegt wahrscheinlich am prozess über den vorgesetzten.

Juli 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich 95%

Juni 2026Bewertung lesen

kein teamgefühl, vorgesetzter verhält sich eher wie gegenspeiler und will in ruhe gelassen werden.

Juli 2018Bewertung lesen

Schlechte Kommunikation & kein Drang nach Weiterentwicklung

Juni 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Macht den Laden dicht und geht nach Tibet zur Selbstfindung

Juni 2026Bewertung lesen

management auswechseln, mitarbeiter mehr einbeziehen

Juli 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Trapo Küng ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Das einzig gute

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trapo Küng ist Work-Life-Balance mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Arbeite ,bring Umsatz und sei ruhig

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

werden vom vorgesetzten blockiert

Juli 2018Bewertung lesen

Es gibt schlicht weg keine Möglichkeiten dafür.

Juni 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Trapo Küng wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Trapo Küng schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Trapo Küng als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trapo Küng als eher traditionell.