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Trendcommerce 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mann/Frau kriegt ihren Lohn.
Bewertung lesen
Menschen aus Balkan, Albanien haben gute Chancen
an Mitarbeiterfesten ist mann nicht geizig, es gibt viele Gutscheine für Alkohol
da ich flexibel zur Arbeit kommen kann
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird gegeneinander und nicht miteinander gearbeitet. Die eine Abteilung urteilt über die andere, ohne diese wirklich zu kennen. Es werden Entscheidungen aufgrund von falschen Informationen getroffen. Es wird nicht kommuniziert. Es wird nur bemängelt und nicht gelobt.
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Wenn gewisse Personen anwesend waren wurde diskutiert über vi, vo, bla. Sehr inspirierend für eine Frau mittleren Alters. Dass die Vorgesetzten nicht reagieren ist nicht akzeptabel. Teilweise fühlte ich mich belästigt dadurch. Das ist auch ein Grund dass ich dort nicht mehr arbeite.
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Mitarbeiter werden angelogen, beruhigt und dann entlassen.
billige Mitarbeiter können nicht so gute Qualität liefern.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation, mehr auf die Mitarbeiter eingehen, angemessene Löhne bezahlen, die Arbeite Wertschätzen!
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Die Herkunft der Angestellten resp. auch der Vorgesetzten beschränkt sich vorwiegend auf eine Region. Das macht nachdenklich, was sollten die Gründe sein wenn nicht Vetternwirtschaft?
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Schätzt endlich eure Mitarbeiter! nicht anlügen, nicht ausnützen
an Informationsveranstaltungen offen und sachlich informieren und nicht aggressiv, bedrohend auftreten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Trendcommerce ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das einzige was dich noch hält.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trendcommerce ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Karriere nicht da
Kriterien nicht bekannt
Weiterbildung ist Privatsache

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Trendcommerce wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Trendcommerce schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Trendcommerce als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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