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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr kollegialer Umgang, immer bemüht den Mitarbeitern zu helfen, gute Entlohnung, Geschäftsfahrzeug.
Bewertung lesen
Die Offenheit für neue Ideen und deren Umsetzung, wenn sie sinnvoll sind.
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Es fällt mir nichts Gutes am Arbeitgeber ein, die negativen Sachen sind einfach viel zu viel.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Firma wächst relativ schnell, die Prozesse hinken dadurch ein wenig hinterher. Aber ansonsten ok.
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Die Führung welche unfähig, respektlos und herablassend kommuniziert. Die Räumlichkeiten und das Equipment, welches veraltet und nicht gerade zum verweilen einlädt. Es werden keine Kompetenzen abgegeben, sondern nur nach Schuldigen gesucht.
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Bisher gibt es nichts Negatives zu berichten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine Änderungen nötig; die Arbeitsatmosphäre ist bereits ausgezeichnet.
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Etwas mehr Verantwortung abgeben
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Die Hälfte der Belegschaft muss ausgetauscht werden. Neue Strukturen und Prozesse einführen, den Mitarbeitern Verantwortung abgeben und fördern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Tresmer ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich
5
Bewertung lesen
Das Aufgabengebiet ist vielseitig und interessant.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tresmer ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Gehalt ist fair und wird pünktlich bezahlt. Lohnsteigerungen sind dann aber nicht mehr möglich.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen werden gefördert und sind gern gesehen.
5
Bewertung lesen
Viele Versprechungen werden zu Beginn des Arbeitsverhältnisses gemacht, leider nur leere Worte. Kompetenzen oder Dergleichen bekommt kein Mitarbeiter.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tresmer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Tresmer besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tresmer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tresmer als eher modern.

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