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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Unternehmen bietet ein faires Gehalt und regelmäßig quartalsweise ProfitShare-Programme (Gewinnbeteiligungen) für alle Mitarbeiter, unabhängig von der Position. Dies ist ein großer Anreiz und zeigt Wertschätzung für die geleistete Arbeit.
Bewertung lesen
Gratis Parkplatz was nicht selbstverständlich ist, Homeoffice, moderne Büros mit Seesicht, finanzielle unterstützung bei Weiterbildung, Work-Life-Balance ist vorhanden,
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Unternehmen wirkt in einigen Bereichen veraltet und könnte dringend modernisiert werden, beispielsweise in Bezug auf veraltete Kleiderordnungen. Dies steht im Kontrast zu den Bemühungen, in anderen Bereichen Fortschritte zu machen.
Bewertung lesen
Es gab wenig Events, das könnte man sicher verbessern. Team- und Firmenevents steigern den zusammenhalt von Mitarbeitern.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Organisationsstruktur des Unternehmens ist sehr unklar, vermutlich aufgrund der Matrix-Organisation, die auf die Hauptstandorte in der Schweiz, Deutschland und Österreich verteilt ist. Dies führt zu erheblicher Verwirrung in den Hierarchien, da nicht immer ersichtlich ist, wer wessen Vorgesetzter ist. Dadurch entstehen unterschiedliche Rahmenbedingungen in den Abteilungen, die zum Teil so wirken, als wären es komplett unabhängige Firmen.
Diese unklare Struktur führt zu internen Spannungen und Frustrationen unter den Mitarbeitern. Es gibt Anzeichen für Gruppendynamiken, die sich negativ auf die ...
Bewertung lesen
Mehr Team/Firmenevents wäre sicher gut.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Trimble Switzerland ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich kann das nur im Team bewerten, und in unserem Sales Operations Team war das auf jedenfall immer Fair.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trimble Switzerland ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


toxische Gruppenbildungen
1
Bewertung lesen
In allen Teams untereinander ist es sehr gut, aber im gesamten Unternehmen sollte es besser sein.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung wird von allen seiten sehr unterschützt, aber Karriere war zu meinem Zeitpunkt schwierig. Ich kann mir vorstellen das es sich inzwischen verbessert hat, weil es Mitarbeitergespräche gab für Karriere.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Trimble Switzerland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Trimble Switzerland schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Trimble Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trimble Switzerland als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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