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United Grinding Group AG (Körber Konzern AG)United Grinding Group AG (Körber Konzern AG)United Grinding Group AG (Körber Konzern AG)United Grinding Group AG (Körber Konzern AG)United Grinding Group AG (Körber Konzern AG)United Grinding Group AG (Körber Konzern AG)
 

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Arbeitgeberbewertungen

3,15
  • 05.11.2015

Zwischenschritt

Firma United Grinding Group AG (Körber Konzern AG)
Stadt Thun
Jobstatus Ex-Job seit 2010
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Marketing / Produktmanagement
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
2,23
  • 05.11.2015

Maschinenindustrie

Firma United Grinding Group AG (Körber Konzern AG)
Stadt Thun
Jobstatus Ex-Job seit 2014
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich IT

Verbesserungsvorschläge

  • IT strategisch besser verankern. Nur Führungspersonen in der IT einsetzten die IT-Know how haben. Prozesse automatisieren und Leistungsvereinbarungen im Konzern abschliessen (OLA). Service Management implementieren und treiben. Und noch vieles, vieles mehr....!

Pro

Internationales Umfeld in der Industrie

Contra

IT ist nicht Kerngeschäft und daher auch nicht nicht im Fokus des Managements. Anschluss an neue Technologien verpasst. Innovationsfähigkeit in der IT nicht gegeben.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.342.000 Bewertungen

United Grinding Group AG (Körber Konzern AG)
3,29
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche EDV / IT  auf Basis von 89.464 Bewertungen

United Grinding Group AG (Körber Konzern AG)
3,29
Durchschnitt EDV / IT
3,67

Bewerbungsbewertungen

4,50
  • 22.02.2016

Schnelles, unkompliziertes Bewerbungsverfahren mit ehrlichem Feedback

Firma United Grinding Group AG (Körber Konzern AG)
Stadt Thun
Beworben für Position Assistant to the COO
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Warum gerade Maschinenbau? Warum United Grinding? Was denken Sie sind Herausforderungen an die Stelle?
  • Was sollen wir aus ihrem CV mitnehmen?
  • Wie gehen Sie mit Unstimmigkeiten mit Mitarbeitern um?

Kommentar

Es wurden zwei Gespräche durchgeführt in Bern und in Deutschland. Ein nette Geste wäre gewesen die Wegspesen zu vergüten. Beides doch eher lange Anfahrtswege und würde dem Bewerber gegenüber eine Wertschätzung zeigen und ist in anderen Branchen "Best-Practice".

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