Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
fundiertes Fachwissen
langjährige Berufserfahrungen (“von der Pike auf gelernt”)
an neuen Entwicklungen wird immermal “getüftelt”
sowohl tiefes als auch breites (Fach-)Wissen,
ruht sich nicht auf seinen Loorbeeren aus, stets am Optimieren, Tüfteln, Erfinden...,
sehr positive Ausstrahlung,
sehr offene, persönliche, kommunikative Art
Offenheit für klar formulierte und offen angesprochene Kritik und Anregungen. Ständiger Wille zu in- und externer Verbesserung.
Hohes und ganzheitliches Fachwissen vorhanden.
Abwechslungsreiche und interessante Projekte, das hilft mir mich in meinem Beruf zu verbessern.
Weiterbildungsbereitschaft
Manchmal auch gut gelaunter Mensch
Verbesserungsvorschläge
Ich fühle mich sehr wohl an meinem Arbeitsplatz und schätze die Unterstützung von Geschäftsführung und Team.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von urs sutter ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Rücksichtnahme auf persönliche Belage (Familie, Kinder)
sehr ausgeglichen dank flexibler Arbeitszeiten, Urlaubsregelungen, Rücksichtnahme auf persönliche Belange
Dafür ist jeder selber verantwortlich. Wer nicht rechtzeitig redet muss schweigen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von urs sutter ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Branchenübliche und fähigkeitsadäquate Entlohnung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- urs sutter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet urs sutter schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen urs sutter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen