Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gratis Wasser + Kaffee
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass Kontrolle grossgeschrieben wurde, Unterstützung und Vertrauen dagegen eher kleingeschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir deutlich mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden und weniger Micromanagement wünschen. Homeoffice sollte zumindest teilweise ermöglicht werden. Ausserdem braucht es klarere Strukturen, eine richtige Einarbeitung und mehr erfahrene Mitarbeitende, damit die vorhandenen Aufgaben und Kunden professionell betreut werden können.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von vinosol Software Engineering ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das einzig wirklich Positive an meiner Zeit in dieser Firma war der starke Zusammenhalt unter den Kollegen. Wir hatten viel gegenseitigen Respekt und unterstützten einander, weil wir alle im selben Boot sassen. Gerade deshalb entstand trotz der schwierigen Umstände ein sehr gutes Verhältnis untereinander.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von vinosol Software Engineering ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Benefits gab es praktisch keine. Abgesehen von kostenlosem Wasser wurde den Mitarbeitenden nichts Besonderes angeboten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden zumindest unterstützt bzw. zu einem gewissen Teil bezahlt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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