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viterma 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 174 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,5 Punkte).

Alle 174 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 121 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • KantineKantine
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    49%49
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • CoachingCoaching
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das immer Lösungsorientiert an Aufgaben heran gegangen wird und damit auch große Herausforderungen bereits gemeistert werden konnten und sicherlich auch in Zukunft gemeistert werden können.
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bester Geschäftsführer überhaupt, tolle Arbeitskollegen, Viterma Better Life Karte mit tollen Möglichkeiten zum Einlösen
selbständiges Arbeiten und flache Hierarchie
Flexible, selbstständige Arbeitsweise. Eigene Ideen werden geschätzt und geprüft und auch umgesetzt.
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Work Life Balance und Betriebsklima.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 58 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kleinigkeiten finden sich überall, aber im großen und ganzen wirklich toll
Dass sehr viel gelogen wird und wenn es auffällt wird darüber geschwiegen.
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Lohn und keine Spesen. Als Schweizer kann man mit diesem Lohn nicht existieren! An Messen werden keine Spesen bezahlt, sprich man bekommt keine Essenspesen wenn man auch Unterweg ist!
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Gibt nichts schlechtes.
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Bei Gehaltsgesprächen kommt meistens die Aussage "wir sind doch ein österreichisches Unternehmen" generell finde ich, die Entlohnung sollte besser an die Schweizer-Verhältnissen angepasst werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 25 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Als Unternehmer geführtes Unternehmen, gibt es natürlich zum Teil nicht sauber koordinierte Prozesse. Gerade in Produkteinführungen, Neuerung, liegt Optimierungspotential drin. Es muss nicht der Apple Weg sein, aber ist inspiriert.
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Gewisse Arbeitsabläufe können sicherlich noch optimiert werden. Daran wird jedoch stetig gearbeitet und wird auch als kontinuierlicher Verbesserungsprozess betrachtet.
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Mehr auf die wirtschaftlichen Ziele des Unternehmens achten
Produktpalette sollte nochmal gut durchdacht werden
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AD angemessen entlöhnen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 25 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von viterma ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Im Unternehmen sind alle per Du - auch der Geschäftsführer - der darüberhinaus jeden einzelnen mit Vornamen kennt. Es herrscht ein familiärer und wertschätzender Umgang untereinander trotz mehreren Standorten und mittleren Unternehmensgrösse.
5
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Das Vertrauen innerhalb der Kollegen ist sehr schwach
2
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Es herrscht ein kollegiales, offenes und familiäres Arbeitsklima.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist über alle Abteilungen hinweg sehr gut.
5
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Sehr angenehm - ein Miteinander, tolles Klima.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 19 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von viterma ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Im Vertrieb gibt es immer Unternehmen, welche an erfolgreiche Menschen auch überdurchschnittliche Gehälter zahlen. Viterma ist hier im Mittelfeld. Die Gehälter werden pünktlich bezahlt. Sozialleistungen entsprechen dem Standard/Gesetzesgrundlage.
3
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Klar - es ist immer zu wenig, egal was man verdient.
Habe es bei der Einstellung so ausgemacht und deshalb passte es auch.
4
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Die Anstellungsbedingungen sind fair und der Aufgabe und Verantwortung angepasst.
5
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Für die Austria Kollegen OK, für Schweizer unterirdisch. Fixum viel zu tief. Provisionen tief. Keine Spesen. Lange Messetage wo man keinen Cent zusätzlich verdient und sogar das Mittagessen noch selber bezahlen muss. GL scheint keine Ahnung von den Lebensunterhalt Kosten in gewissen Regionen der CH zu haben. Konnte Rechnungen trotz positiver Zielerreichung nicht bezahlen Ende Monat. Gehalt einem erfahrenen Verkäufer nicht würdig. Manchmal zu wenig Termine oder ungerechte Aufteilung. Die werden Durch das Call Center gemacht was ja toll ist. ...
1
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Eher im unteren Lohnniveau
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 13 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Weiterbildungen werden intern wie extern stark gefördert und es steht diesbezüglich ein breites Angebot zur Verfügung. Die Viterma Akademie garantiert darüber hinaus ein optimales Einführungsprogramm sowie eine stetige Unterstützung und Schulung.
5
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Es finden regelmässige Mitarbeitergespräche statt und es wird in Schulungen, Weiterbildungen und die berufliche und persönliche Weiterentwicklung investiert. 5 Sterne!
5
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In die Weiterbildung im Verkauf wird viel investiert. Für Karrierechancen sind 1-2 Sterne abzuziehen.
4
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Vettern und Freundes Wirtschaft
1
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Wenn man Verkaufsschulungen von Umberto Saxer mag ok, ich mag das überhaupt nicht. Würden das Geld für diese Schulungen lieber ins Gehalt investieren.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Gehälter

84%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 116 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Customer Service Manager2 Gehaltsangaben
Ø69.600 CHF
Zimmermann2 Gehaltsangaben
Ø67.600 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
viterma
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
viterma
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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